В соответствии со статьями 5 и 13 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

Опубликовано 23.06.2023 17:49

В соответствии со статьями 5 и 13 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032–1 лица в возрасте до 18 лет относятся к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Для таких категорий граждан государство обеспечивает дополнительные гарантии занятости путем разработки и реализации программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих мест и специализированных организаций. Временная занятость подростков организуется в учреждениях и организациях всех форм собственности на основании договоров, заключенных между работодателем и центром занятости.

Мероприятия по содействию  трудовой  занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет  центр занятости населения осуществляет в течение всего календарного года.

Особенности трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте до 18 лет определяются  статьями Трудового  кодекса Российской Федерации:

- с несовершеннолетними гражданами, в возрасте от 16 лет  участвующими во временных работах, работодатель заключает срочный трудовой договор (Статья 63 ТК РФ); с  учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, срочный трудовой  договор  может быть заключен  только с согласия одного из родителей (попечителя) (ст. 272 ТК РФ);

- лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (ст. 266 ТК РФ);

- для несовершеннолетних  работников (ст. 92 ТК РФ) устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени и пятидневная рабочая неделя. В соответствии с рассматриваемым периодом:

в свободное от учебы время для подростков: 14-15 лет  не более 2,5 часа в день,  16-17 лет  не более 3,5 часа в день;

в каникулярный период для подростков: 14 лет  не более  4 часа в день; 15 лет  не более 5 часов в день; 16 - 17 лет  не более  7 часов в день.

Заработная плата подроста рассчитывается исходя из размера минимальной оплаты труда, установленной в Российской Федерации.  Если подросток отработал неполный месяц, размер заработной платы сокращается пропорционально отработанному времени.

Уважаемые работодатели!

Руководители организаций и индивидуальные предприниматели!

Приглашаем к сотрудничеству работодателей по организации и проведению временных работ на Вашем предприятии для несовершеннолетних граждан.

Подростковый возраст - самый трудный, как для самих подростков, так и их родителей. Увести подростков с улицы, помочь им честно заработать, хорошо отдохнуть – важная задача для нас, взрослых.

Приглашаем Вас к сотрудничеству и  просим изыскать возможность создания временных рабочих мест для трудоустройства подростков на Вашем предприятии.

Трудоустройство это – хороший стимул для саморазвития подростка, повышения уровня его ответственности, самостоятельности, а также приобретения дополнительных профессиональных навыков и опыта работы.

Информируйте центр занятости населения о готовности содействовать в трудоустройстве подростков в возрасте от 14 до 18 лет по адресу: Ростовская область, Каменский район, п. Глубокий, ул. Артема, 202/204 тел: 8(86365) 9-54-98.